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¿Cómo puedo ganar puntos de cara a la oposición tanto en SERGAS como en XUNTA?

Para comenzar, debéis tener claras dos cuestiones.

En primer lugar, la diferencia entre oposición y concurso-oposición.

Una oposición, se trata de un proceso selectivo el cual se centra en la realización de una serie de pruebas o ejercicios, generalmente son uno o varios exámenes, los cuales tienen como fin último determinar si el aspirante presenta las capacidades necesarias para desempeñar las tareas debidas.

Mientras que el concurso-oposición, se caracteriza por ser de un carácter más complejo que el anterior por varias razones. En primer lugar, la fase de oposición es exactamente idéntica a la definida anteriormente, pero con la diferencia de que en la fase de concurso se computarán los méritos aportados por los aspirantes. A continuación, os detallaremos un poco más este último punto.

Después de esta pequeña aclaración, el otro punto a tener en cuenta es, ¿qué modalidad siguen SERGAS y XUNTA en los procesos selectivos?

En el caso de aquellas oposiciones propias del SERGAS, con carácter general son todas concurso-oposición. Mientras que, en XUNTA, se puede emplear indistintamente oposición, como concurso-oposición.

A continuación, os explicaremos las distintas formas de baremación en la fase de concurso, concretamente son 3:

1. Formación: 20 % (máximo 8 puntos)

Asistencia justificada a cursos de formación convocados e impartidos por *1 cualquier organismo público, siempre que tenga contenido relacionado con las funciones propias de la categoría por la que se opta. Puntos: 0,03 ptos.
Créditos: 0,30 ptos.
Asistencia justificada a cursos de formación continuada realizados en aplicación de los acuerdos de formación continuada de las administraciones públicas. Siempre y cuando estén relacionadas con el contenido al que se opta. Puntos: 0,03 ptos.
Créditos: 0,30ptos
Impartir dichos cursos Puntos:
0,06 puntos/hora

*1 Administración estatal, autonómica, universidades, Servicio Público de Empleo, Cruz Roja, colegios profesionales, organizaciones sindicales o avalados por el Servicio Gallego de Salud.

Aclaraciones Bloque 1: 

  • La valoración final se realizará siempre por los créditos que figuren en el certificado de dicho curso.
  • Sólo se valorarán aquellos cursos de formación que hayan sido realizados a posteriori de la obtención del título exigido para la especialidad por la que se opta.
  • Se valorarán cursos tales como:
    • Prevención de riesgos laborales.
    • Informáticos.
    • Gestión Clínica.
    • Bioestadística.
    • Metodología de la Investigación.

En todas las categorías y con independencia de la fecha de obtención del título que se requiere para la especialidad que se opte, con una puntuación máxima de 4 puntos.

  • Se valorará también la formación en igualdad entre mujeres y hombres y en la prevención y lucha contra la violencia de género.
  • No se valorará la realización de jornadas, seminarios, simposios, talleres o similares, excepto que estén acreditados por órganos componentes del Sistema nacional de salud.

2. Experiencia : 70 % (máximo 28 puntos).

Mes completo de servicios prestados en la misma categoría bajo la dependencia de instituciones sanitarias del sistema sanitario público.0,20 puntos/mes
Mes completo de servicios prestados en la misma categoría bajo la dependencia de Administraciones Públicas de España.0,10 puntos/mes
Mes completo de servicios prestados en la misma categoría bajo la dependencia de instituciones sanitarias tanto privadas, como concertadas y/o acreditadas por la docencia de especialidades de la salud de España.0,07 puntos/mes
Mes completo de servicios prestados en otra categoría de la misma área funcional bajo la dependencia de instituciones sanitarias.0,05 puntos/mes
Mes completo de servicios prestados en otra categoría profesional disttinta de las previstas en el apartado anterior.0,04 puntos/mes

Todas y cada una de ellas integran a los países que conforman la Unión Europea (U.E), Espacio Económico Europeo (EEE) y Suiza.

Es importante destacar otros dos puntos a baremar en este aspecto:

Puntuación específica recibida por el ejercicio de derechos de conciliaciónMáximo de 0,5 puntos
Puntuación adicional por la prestación de servicios en centros sanitarios aislados.0,5 puntos/año completa o la parte proporcional

3. Otras actividades (10 %) (4 puntos): 

Las cuales estarán delimitadas en la convocatoria y relacionadas con la especialidad a la que optas.

Esperamos que con esta información lo tengáis un poco más claro.

¡Nos vemos en PREMIR!